{"id":1323,"date":"2023-05-25T15:44:24","date_gmt":"2023-05-25T20:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/carpls.org\/?p=1323"},"modified":"2024-02-19T21:40:51","modified_gmt":"2024-02-20T03:40:51","slug":"el-director-ejecutivo-al-schwartz-celebra-30-anos-en-carpls","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carpls.org\/es\/el-director-ejecutivo-al-schwartz-celebra-30-anos-en-carpls\/","title":{"rendered":"Al Schwartz, Director Ejecutivo, celebra 30 a\u00f1os en CARPLS"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u00bfQu\u00e9 se siente al celebrar 30 a\u00f1os en CARPLS?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sorprendido y agradecido. Cuesta creer que 30 a\u00f1os te sorprendan, pero as\u00ed fue. Tuve mucha suerte de encontrar CARPLS. En aquel momento no comprend\u00eda hasta qu\u00e9 punto CARPLS cambiar\u00eda mi vida. Desarroll\u00e9 una verdadera pasi\u00f3n por el trabajo y una conexi\u00f3n con la incre\u00edblemente talentosa y generosa comunidad de personas que compart\u00edan esa pasi\u00f3n. Cuando amas lo que haces, 30 a\u00f1os pueden pasar muy deprisa.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 le anim\u00f3 a solicitar el puesto de Director Ejecutivo despu\u00e9s de haber sido abogado de CARPLS durante varios a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una historia curiosa. En realidad no solicit\u00e9 el puesto. Form\u00e9 parte del comit\u00e9 de b\u00fasqueda del nuevo director ejecutivo y pas\u00e9 seis meses trabajando con la junta en la publicaci\u00f3n del puesto y entrevistando a posibles candidatos. Llegamos a dos finalistas. Para nuestra sorpresa, ambos acabaron rechaz\u00e1ndonos. Cuando el comit\u00e9 de b\u00fasqueda volvi\u00f3 a reunirse, todos me estaban mirando y uno de los miembros del consejo me dijo: \"Al, \u00bfpor qu\u00e9 no aceptas el trabajo? Siempre te hemos elegido a ti\". No tengo ni idea de si eso era cierto, pero sab\u00eda que nadie quer\u00eda pasar otros 6 meses en el comit\u00e9 de b\u00fasqueda, as\u00ed que dije que s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEsperaba permanecer tanto tiempo en CARPLS? En caso afirmativo, \u00bfc\u00f3mo ve\u00eda el futuro de CARPLS y, en caso negativo, qu\u00e9 influy\u00f3 en su permanencia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creo que muy poca gente espera permanecer 30 a\u00f1os en la misma organizaci\u00f3n. La principal raz\u00f3n por la que he durado tanto es que CARPLS nunca ha sido la misma organizaci\u00f3n. Est\u00e1 en continua evoluci\u00f3n. La innovaci\u00f3n forma parte de nuestro ADN y nunca nos conformamos con nada de lo que hacemos. Buscamos constantemente formas de hacer que nuestros servicios sean m\u00e1s accesibles y tengan m\u00e1s impacto. Hay un verdadero elemento creativo en el trabajo que no se encuentra mucho en el sector jur\u00eddico. Es divertido formar parte de ello.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son algunos de los principales cambios que ha visto en CARPLS desde sus inicios en 1993 hasta la actualidad?
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Al principio, los mayores cambios tuvieron que ver con las personas y el modelo de prestaci\u00f3n. CARPLS fue una de las primeras l\u00edneas directas de asistencia jur\u00eddica del pa\u00eds, por lo que no exist\u00eda un modelo real sobre el que trabajar. En un principio, se pens\u00f3 que el trabajo podr\u00eda ser realizado por un equipo a tiempo parcial de reci\u00e9n licenciados en Derecho que pudieran responder a preguntas jur\u00eddicas sencillas. Result\u00f3 que hay muy pocas preguntas jur\u00eddicas sencillas y que para distinguir una pregunta jur\u00eddica sencilla de otra m\u00e1s compleja hace falta un alto nivel de destreza. As\u00ed que, mientras CARPLS trabajaba para perfeccionar su modelo de triaje jur\u00eddico, vimos la necesidad de contratar a m\u00e1s personal experimentado a tiempo completo. El modelo de triaje jur\u00eddico tard\u00f3 unos diez a\u00f1os en desarrollarse y sus principios b\u00e1sicos no han cambiado mucho en las dos \u00faltimas d\u00e9cadas. Lo que ha cambiado es la tecnolog\u00eda. En retrospectiva, CARPLS fue una idea que se adelant\u00f3 mucho a su tiempo en cuanto a la tecnolog\u00eda disponible. Al principio est\u00e1bamos muy limitados en cuanto a escala, productividad e impacto. CARPLS empez\u00f3 a explotar cuando apareci\u00f3 una tecnolog\u00eda nueva y m\u00e1s accesible. Hace unos a\u00f1os, la revista American Lawyer nos reconoci\u00f3 como el programa m\u00e1s rentable concebido hasta la fecha para facilitar el acceso a los servicios jur\u00eddicos a millones de estadounidenses que no pueden permitirse un abogado. Cuando se public\u00f3 ese art\u00edculo, supimos que \u00edbamos por buen camino con nuestra combinaci\u00f3n de capacidades, modelo de prestaci\u00f3n y tecnolog\u00eda. En los \u00faltimos 30 a\u00f1os, CARPLS ha pasado de ser una \u00fanica l\u00ednea directa que ofrec\u00eda 8.000 consultas jur\u00eddicas anuales a los residentes del condado de Cook a una organizaci\u00f3n que ahora ofrece m\u00e1s de 90.000 consultas jur\u00eddicas a trav\u00e9s de cinco l\u00edneas directas distintas que prestan servicio a redes de asistencia jur\u00eddica conectadas en todo el estado de Illinois.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ve CARPLS en los pr\u00f3ximos 5, 10 y 20 a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es una pregunta dif\u00edcil. En los \u00faltimos a\u00f1os se han producido tantos cambios sorprendentes en la comunidad jur\u00eddica. Cambios que casi hab\u00eda perdido la esperanza de presenciar jam\u00e1s. Cuando se combinan con la evoluci\u00f3n acelerada de tecnolog\u00edas accesibles como la IA, puedo ver un camino real para lograr un objetivo que nuestra comunidad ha estado persiguiendo durante d\u00e9cadas: justicia igual para todos. Como siempre, CARPLS estar\u00e1 en medio de todo ello.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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